Aufsatz in Corporate Compliance Zeitschrift: Strafbarkeitsrisiken von Mitarbeitenden interner und externer Meldestellen
Es liegt auf der Hand, dass hinweisgebende Personen mit dem Strafrecht in Konflikt geraten können. Daher finden sich im HinSchG einige Bezüge zum Strafrecht. Ob und inwieweit auch Mitarbeitende von Meldestellen strafrechtlich belangt werden können, bleibt jedoch offen. Doch auch ihnen drohen erhebliche Strafbarkeitsrisiken.
„Die externe Meldestelle beim Europäischen KI-Büro“ – Aufsatz von Dr. Dilling veröffentlicht
Ende letzten Jahres hat die externe Meldestelle des KI-Büros der Europäischen Union ihre Arbeit aufgenommen. Grund genug, sich diese einmal genauer anzusehen. Meldefähig sollen vor allem Informationen über interne Praktiken von Anbietern von KI-Modellen sein, die gegen die in der KI-VO festgelegten Verpflichtungen verstoßen.
Dr. Dilling vom TÜV Rheinland als Compliance-Auditor zertifiziert
Der TÜV Rheinland hat mich als Compliance-Auditor nach dem Standard ISO 37301 zertifiziert. Das Zertifikat bescheinigt mir die Fähigkeit, „interne Compliance Audits zu planen und durchzuführen sowie laufende Wirksamkeitsüberprüfungen eines Compliance Managementsystems durchzuführen.“
„Eckpunkte einer Verfahrensordnung für interne Compliance-Ermittlungen“ – Aufsatz von Dr. Dilling veröffentlicht
„Herr Dr. Dilling, was machen wir eigentlich, wenn eine Meldung im Hinweisgebersystem eingeht?“ – Diese Frage bekomme ich als Meldestellenbeauftragter häufig gestellt. Um das legislative Vakuum ein Stück weit auszufüllen, habe ich in der aktuellen CCZ-Ausgabe Eckpunkte einer Verfahrensordnung für interne Compliance-Ermittlungen beschrieben.
OLG Köln kippt Severability-Klauseln in D&O-Versicherungen – Interview mit Dr. Dilling bei procontra
Mit Urteil vom 10.02.2026 (Az. 9 U 49/25) hat das OLG Köln sogenannte Severability-Klauseln in D&O-Versicherungen für unwirksam erklärt. Im Interview mit procontra erkläre ich die Hintergründe, die Argumentationslinie des Gerichts und die zu erwartenden Auswirkungen für die D&O-Versicherungsbranche.
„Interne Ermittlungen im Hochrisiko-Bereich der KI-Verordnung“ – Beitrag in JuristenZeitung erschienen
Als Dr. Musiol und ich uns 2024 zum ersten Mal in der CCZ mit dem Einsatz von KI im Rahmen von internen Compliance-Ermittlungen beschäftigten, ging es uns v.a. um verbotene Praktiken, datenschutzrechtliche Grenzen und Pflichten, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Haftungsrisiken und die Anwendbarkeit der Business Judgement Rule.
„Vernehmungstechniken: Scharff, SUE und SoS“ – Aktueller Aufsatz in Corporate Compliance Zeitschrift erschienen
In einem diese Woche in der Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ 2026, 21) erschienenen Beitrag lege ich die Vor- und Nachteile verschiedener Vernehmungstechniken im Kontext interner Ermittlungen dar und überprüfe ihre jeweilige rechtliche Zulässigkeit.
OLG Frankfurt a. M.: Vorstandsmitglied haftet für Unternehmensbußgelder
Unternehmen können gegen sie verhängte Bußgelder unbeschränkt von ihren Vorstandsmitgliedern ersetzt verlangen. Zu diesem praxisrelevanten Ergebnis kommt das OLG Frankfurt a. M. in einem kürzlich veröffentlichten Urteil. Damit scheint sich eine vom BGH wenige Monate zuvor angedeutete Rechtsprechungslinie durchzusetzen.
Vortrag von Dr. Dilling auf 44. RDV-Forum und 49. DAFTA
Am 13.11. durfte ich auf dem 44. RDV-Forum und 49. DAFTA in dem Forum zum Thema „Beschäftigtendatenschutz – Was gibt es Neues für die Praxis?“ sprechen. In meinem Vortrag beleuchtete ich die Zulässigkeit der Überwachung mobiler Arbeitnehmer durch Bluetooth-Tracker wie AirTags oder SmartTags.
Compliance im Wintersemester 2025/26 an der Universität zu Köln
Von der „Panzerhaubitze“ über „Tankkarten“ bis „Rolling Stones“ – jüngst ergingen grundlegende Urteile zu den Pflichten in den Bereichen Corporate Compliance und Korruptionsprävention. Im WS werden wir darüber in der Vorlesung Compliance im Masterstudiengang Wirtschaftsrecht besprechen.